Maria Valiente

  • Gs90.000.000
  • January 1, 1970

Acerca De Mí

Profesional en Administracion de Empresas; honesta, proactiva, responsable, trabajo en equipo y muy dinamica
con capacidad de negocación. Trabajar en el area de RR.HH, lo considero motivador, desafiante e importante ;
por que el trabajar para el empleador y para el trabajador, te demuestra que existe en cada persona y
en cada empresa valiosos aportes muy positivos para el desarrollo de objetivos.

La educación

Licenciada en Administracion de Empresas

2011
Universidad del Pacifico

Bachiller En Ciencias Basicas y Tecnologicas

2004
Colegio Nacional E.M.D. Gral. Aquino

Trabajo Y Experiencia

Coordinadora de RRHH

09/11/2020
Gestion de Servicios S.A. Copetrol

Organización y supervisión de las actividades de los Analistas. • Coordinacion de la planificacion de RRHH con Operaciones. • Hacer seguimiento de las actividades en conjuntas de los diferentes Departamentos con el área De RRHH. • Manejo de 1310 personales. • Manejo del Stock e inventario de uniformes de la Empresa. • Elaboracion de planilla de salario • Manejo de Sistema REI y REOP (MJT) • Presentacion de planilla laboral • Manejo y organizacion de personales (asistencia, sanciones, inducciones). • Manejo de Sisttema integrado (PEGASUS – SISTEMA PLAYERO

Jefa Administrativa

Ricsofan S.A.

Organización y supervisión de las actividades administrativas. • Planificacion de compras • Manejo de las funciones de RRHH de la empresa, Confeccion de legajos, control de asistencia Maria Valiente Martinez 34 años Perpetuo Socorro 9998 Barrio Don Elias – Ñemby – Paraguay Tel : 0994 987-828 Email : mariavaliente_86@hotmail.com EXPERIENCIA LABORAL Departamento de Recursos Humanos – Administración ESTUDIOS • Elaboracion de planilla de salario • Manejo de Sistema REI y REOP (MJT) • Presentacion de planilla laboral • Seguimiento y coordinacion de las tareas diarias de la empresa • Manejo y organizacion de personales • Gestiones para inscripcion y renovacion de Catastro en Itaipu • Gestiones para inscripcion en DINAVISA – M.S.P.B.S. • Gestiones en instituciones MJT, IPS,MIC. • Confección de manual de funciones y de perfiles de cargos. • Negociación con clientes y/o proveedores. • Pagos a proveedores. • Depósitos bancarios. • Realización de inventarios.

Jefa de RRHH

- 02/01/2020
Holding Service

Definir objetivos del Dpto. de RRHH para la Organización. • Desarrollar e implementar procedimientos y políticas de la Empresa. • Hacer seguimiento de las actividades en conjuntas de los diferentes Departamentos con el área de RRHH. • Brindar asesoría y capacitación en las policitas de la empresa, procedimientos y prácticas de RRHH • Manejo de 2000 personales. • Proceso de selección y contratación del personal • Pago de salario por red bancaria. • Pago de salario a profesionales independientes, con facturas teniendo en cuenta los procesos contables. • Manejo de sistema informático para carga de planilla de salario (Pegasus). • Carga de entrada/salida del personal en sistema REI. • Carga de entrada/salida del personal en sistema del MJT. • Preparación de planillas mensuales del personal para el MJT. • Presentación de libros laborales anuales. • Proceso de amonestaciones de acuerdo a las leyes laborales. • Remisión de informes gerenciales. • Implementación de procesos y procedimientos organizaciones. • Confección y pago de liquidación de haberes.

Coordinadora de Operaciones

Holding Service

Proceso de selección y contratación del personal en coordinación con el Dpto. de RR.HH. • Atención al personal. • Seguimiento de supervisión por cada puesto de cobertura. • Seguimiento y verificación de contratos activos. • Preparación de documentos para licitaciones públicas.