Linda

Empresa de servicios. • Gerenciar todos los procesos de Talento Humano, para ambas sedes. Con más de 450colaboradores. Desde procesos de reclutamiento, selección, inducción, capacitación, evaluaciones de desempeño, gestión, pagos al personal, responsable de todo lo referente al cumplimiento legal laboral, etc. Experiencia en Gestión de Calidad ISO.

• Administrar todos los procesos de Talento Humano. Con más de 200 colaboradores. Desde procesos de reclutamiento, selección, inducción, capacitación, pagos al personal, responsable de todo lo referente al cumplimiento legal laboral, etc.

• Gerenciar todos los procesos de Talento Humano. Con 300 colaboradores. Desde procesos de reclutamiento, selección, inducción, capacitación, evaluaciones de desempeño, pagos al personal, responsable de todo lo referente al cumplimiento legal laboral, etc. Elaboración de manual de funciones. Gerenciar los sectores de mantenimiento, servicios, seguridad. Realizar seguimientos a las ventas y asignar premios por ventas. Seguimientos a la producción y fijar premios por objetivos de productividad- Informes gerenciales, cuadros comparativos de presupuestos.