Carla Leiva

  • Gs15.000.000
  • August 20, 1979

La educación

Licenciatura en Relaciones Públicas y Marketing

2014
Universidad Comunera

Coach Ontológico Profesional

2010
Consultora Alas, Buenos Aires - Argentina

Tengo un diplomado con reconocimiento internacional

Trabajo Y Experiencia

Consultor de Recursos Humanos

10/01/2014 - 12/30/2015
Next Consultora

Función: Desempeñando mis labores en contacto directo con la directora del área Karina Martincich, búsqueda y evaluación de personal para empresas (búsquedas masivas, reclutamiento, moderación de Assessment Center, entrevistas individuales por competencias, elaboración de informes, solicitud de referencias laborales, personales y comerciales, presentación de candidatos al cliente), capacitaciones de liderazgo, atención al cliente, ventas, módulos de coaching ontológico, dinámicas de trabajo en equipo etc., captación de nuevos clientes, coordinación general del área de Recursos Humanos.

Coach Ontologico Profesional con PNL

01/04/2016 - 08/31/2017
Trabajo independiente

Función: Desempeñando mis labores como coach ontológico profesional, además de búsqueda y evaluación de personal para empresas ( búsquedas masivas, reclutamiento, moderación de Assessment Center, entrevistas individuales por competencias, elaboración de informes, solicitud de referencias laborales, personales y comerciales, presentación de candidatos al cliente), capacitaciones de liderazgo, atención al cliente, ventas, módulos de coaching ontológico, dinámicas de trabajo en equipo etc., captación de nuevos clientes, mistery shopper y elaboraciones de informes sobre la atención y diagnóstico de los puntos de ventas.

Gerente de RRHH

09/01/1997
Cadena Real S.A.

Jefe de DO y Capacitaciones (hasta Dic.2020) y Gerente de Recursos Humanos (desde Enero 2021 a la fecha) Función: Control de la planilla de salarios, rotación, ausentismo y proceso de selección de personal de 8 locales. Elaboración de informes. Participación en el levantamiento del diagnóstico de necesidades de capacitación y diseño de estas. Elaboración del plan de capacitaciones internas y externas. Sesiones personalizadas de coaching gerencial con herramientas de PNL. Administración de Evaluación de Desempeño, Encuesta de Clima Organizacional y acciones que tengan ayuden al bienestar de los colaboradores. Desarrollo del Marketing Interno a través de activaciones de campañas con el apoyo de RSE y el Dpto. de Marketing. Medición de KPI’s trimestral.